Менеджер отдела по работе с персоналом

Подбор персонала с использованием различных методов поиска: Массовый подбор линейного персонала операторы и менеджеры. Организация потока кандидатов, активный поиск.

Высокие коммуникативные навыки, ответственность. Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel). Готовность работать с большим...

Формирование групп на объекты. Проведение телефонных собеседований. Работа по внутренней базе соискателей.

Готовность к телефонным переговорам: Опыт работы в подборе персонала или в продажах будет являться преимуществом.

Размещение вакансий в различных источниках. Организация и проведение первичных собеседований (телефонный и очный формат). Планирование собеседований руководителей и кандидатов.

Навыки и опыт в подборе персонала от 1 года. Образование высшее, среднее-профессиональное, (преимущество в области психология, управление персоналом).

Организация подбора персонала на открытые вакансии компании. Анализ требований к кандидатам на вакантные позиции. Внедрение процедур поиска и подбора кандидатов.

Опыт работы в качестве менеджера по подбору персонала от 1-го года. Успешный опыт закрытия массовых и точечных вакансий различного...

Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Анализ рынка труда и заработной платы. Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а...

Готовность работать на результат. Опыт работы в подборе желателен, предоставляется обучение. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Опытный интернет пользователь...

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Выполняем крупные госконтракты: консультируем население и разрабатываем...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.